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Alors qu’en Centrale, plus de 65 % des agents sont déjà en télétravail, 50 % dans les directions spécialisées, et compte-tenu que le taux d’équipement en portables dans notre DiSI avoisine les 60 %, à ce jour à peine 120 agents sur 600 sont en télétravail, soit moins de 20 % !
Pour les services d’Assistance de Proximité (CID et SIL) : rien n’est prévu, si ce n’est le « début d’une réflexion sur l’éligibilité de cette mission au télétravail » ! Des groupes de travail devraient se tenir cet hiver…
Pour la CGT, le refus net de notre direction d’envisager un possible télétravail « à tour de rôle » et sur la base du volontariat pour les CID / SIL est inacceptable, alors que le premier confinement a prouvé qu’une partie de leurs missions sont télétravaillables !
A titre d’exemple, fin octobre toute la CID de Noisy-Montaigne a été mise à l’arrêt à cause d’un cas de contamination !
Les CID et SIL : combattants sacrifiés en 1ère ligne du front sanitaire ?
La suite de ce compte-rendu (avec la déclaration liminaire en première page) est téléchargeable à droite de la fenêtre...
Article publié le 6 novembre 2020.