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- Déclaration liminaire (PDF - 118.5 kio)
- Compte-rendu (PDF - 165.1 kio)
CTL de la DiSI Île-de-France du 29 mars 2022 consacré au Fonds pour l’amélioration du cadre de vie au travail
Le Comité Technique Local de la DiSI Île-de-France s’est réuni le 29 mars 2021. Le point unique à l’ordre du jour était consacré au Fonds pour l’amélioration du cadre de vie au travail (FACVT).
À l’ouverture du CTL, les projets présentés par la DiSI et soumis à l’approbation des représentants des personnels se chiffraient à environ 25 000 € abondés par la DGF et 60 000 € abondés par le FACVT. La CGT Finances publiques a longuement bataillé pour qu’un réexamen des contributions qui avaient été écartées au fil des 4 GT ait lieu, afin de porter l’utilisation du FACVT à la hauteur de son plafond, soit 74 751 € et non pas seulement 60 000 €.
Ce réexamen était impossible à mener sur le champ, car il implique notamment de chiffrer les contributions par l’établissement de devis préalables, mais la pugnacité de la CGT Finances publiques a conduit le Président à en accepter le principe et à mettre ce point à l’ordre du jour du CTL du 16 juin 2022. Cette décision du Président, que nous saluons, a permis de recueillir un vote favorable unanime des représentants des personnels. Au bout du compte, ce sera donc l’addition de ces deux sommes provenant du FACVT et de la DGF, soit environ 100 000 €, qui sera consacrée à l’amélioration du cadre de vie au travail de tous les agents de la DiSI.
La déclaration liminaire (consacrée à la question du pouvoir d’achat) et l’intégralité du compte-rendu (2 pages) de la CGT Finances publiques de la DiSI IDF sont téléchargeables en format imprimable à droite de la fenêtre.
Article publié le 4 avril 2022.