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Le RIFSEEP fait son entrée à la DGFiP !

Le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions des Sujétions de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) fait son entrée, notamment à la DGFiP !

Les décrets d’application sont publiés : mise en place au 1er janvier 2020...

La liste des corps et emplois concernés est téléchargeable en format imprimable à droite de la fenêtre.

Les décrets, arrêtés, circulaires et FAQ sur le RIFSEEP sont accessibles sur le portail de la Fonction publique en cliquant ici ou à droite de la fenêtre.

Comme vous le constatez l’ensemble des corps de la DGFIP est concerné.

La CGT Finances Publiques est contre la rémunération au mérite et opposée à la modulation des régimes indemnitaires. Elle alerte sur les incidences de celles-ci qui visent à l’introduction de la mobilité forcée par les critères d’attribution du RIFSEEP. Elle a exigé durant des mois l’exclusion de la DGFiP de ce dispositif, tel que le cadre réglementaire l’autorise.

Article publié le 15 janvier 2019.


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