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Que veut la CGT pour la grille indiciaire et les catégories A, B et C ?
Reconstruire la grille de la catégorie C,
c’est reconstruire l’ensemble de la grille
Pour le privé comme pour le public, la CGT veut que le salaire de début de carrière soit construit à partir du SMIC. Seule l’entrée en catégorie C sans qualification devrait être rémunérée au SMIC.
La grille de la catégorie C est la base de la construction de la grille indiciaire de la Fonction publique. Tout ce qui sera acquis pour la grille de la catégorie C permettra une meilleure reconnaissance des qualifications des catégories B et A.
Une amplitude plus importante de la grille de la catégorie C, aussi bien en entrée qu’en fin de grille, contraindrait à rehausser le début de grille des catégories B et A, qui sont pratiquement au SMIC, et en conséquence leur fin de grille.
Alors que la politique de restriction budgétaire du gouvernement va chercher à diviser les personnels (ce qui serait donné aux uns ne pouvant pas être donné aux autres), la CGT veut construire des solidarités, pour la grille indiciaire comme pour toutes les revendications des agents de la Fonction publique.
Que veut la CGT pour la catégorie C ?
Les trois niveaux de la catégorie C, qui commencent tous au SMIC ou aux environs du SMIC, n’ont presque plus aucun déroulement de carrière. Par exemple, en C1, un agent en début de carrière va mettre 9 ans pour gagner 23 euros nets mensuels de plus !
La CGT propose des mesures importantes. Découvrez-les en téléchargeant le document de 4 pages à droite de la fenêtre...
Article publié le 16 novembre 2018.