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Contractuels en CDI ou CDD : Pour dire STOP à la précarité et aux inégalités !
Agents contractuels, en CDD ou en CDI, vous serez appelés à élire vos représentants dans les différents scrutins, Comité Technique (CT) et Commission Consultative Paritaire (CCP), lors des élections professionnelles du 6 décembre.
C’est un moment important pour la défense de vos droits et garanties, pour vos conditions de vie au travail et pour votre avenir professionnel.
Dans la Fonction publique, les contractuels ne sont pas épargnés par les politiques dévastatrices menées à l’encontre des salariés. Ils sont confrontés aux restructurations et externalisations qui se traduisent trop souvent par des non renouvellements de CDD ou des licenciements. Ils sont maintenus dans des situations précaires, qu’ils occupent des emplois non-permanents ou permanents.
Depuis toujours la CGT est au côté des contractuels, en CDD et CDI et quel que soit leur statut. Elle porte des revendications pour en finir avec la précarité, qui touche particulièrement les femmes et les jeunes, pour un nouveau plan de titularisation offensif, pour améliorer leurs conditions d’emploi, pour gagner un niveau élevé de garanties, tout en intégrant des dispositifs pour l’égalité professionnelle femme/homme.
Dans le document de 4 pages « Contractuels en CDI ou CDD : Pour dire STOP à la précarité et aux inégalités » téléchargeable en format imprimable à droite de la fenêtre, vous trouverez les propositions de la CGT pour :
- Un nouveau plan de titularisation offensif,
- Améliorer les droits et garanties des contractuels.
Et dans le document de 4 pages « Élections professionnelles, » vous trouverez toutes les réponses relatives aux élections.
Article publié le 20 novembre 2018.