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ACTU REVENDICATIVE
Les 32 propositions de la CGT pour les 32 heures et la RTT
Sommaire :
- La réduction du temps de travail sans perte de salaire, c’est possible et bénéfique si on l’organise.
- La réduction du temps de travail n’est ni l’ennemie du salaire ni celle de l’emploi.
- La réduction du temps de travail sans perte de salaire, c’est nécessaire pour faire face immédiatement à la crise.
- La réduction du temps de travail est un puissant levier de réduction des inégalités femmes-hommes.
- La réduction du temps de travail pour préserver l’environnement et transformer la société.
- La réduction du temps de travail pour prendre en compte les évolutions technologiques et instaurer un droit effectif à la déconnexion pour toutes les catégories de salarié·e·s.
- La réduction du temps de travail pour réduire la pénibilité et pouvoir partir à la retraite à 60 ans en bonne santé et à taux plein.
Ce livret de 20 pages est téléchargeable à droite de la fenêtre, ainsi qu’une synthèse de 2 pages...
Article publié le 16 avril 2021.