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A propos de TSN : Simulateur du traitement et des primes DGFiP

Ce simulateur de salaire est développé par la section CGT Finances Publiques de la DiSI Île-de-France - ESI Nemours (TSN = Traitement Salaire Nemours).

Dernières mises à jour des Taux :

  • Grilles et indices : 01/2024.
  • Point d’indice : 07/2023.
  • Primes de fonction informatique : 07/2023.
  • Mutuelle : 01/2024.

Version 1.2.7 (janvier 2024)

  • Apports de cette version :
    • Lien de contact en bas de page.
  • Corrections :
    • Mutuelle : modulation de la cotisation pour enfant à charge en fonction du contrat souscrit.
    • Bug participation cotisation mutuelle : si aucun contrat n’était choisi, la ligne apparaissait dans le tableau de résultat, sans toutefois affecter le résultat des calculs.

Version 1.2.6 (décembre 2023)

  • Apports de cette version :
    • Ajout de messages d’informations dynamiques.

Version 1.2.5 (avril 2023)

  • Corrections :
    • Bug du calcul des retenues pour grève.
    • Limite du nombre de jours de grève à 15.
    • Limite du nombre des tickets restaurant à 22.

Version 1.2.4 (septembre 2022)

  • Apports de cette version :
    • Mutuelle : ajout du contrat Indemnuo (prise en charge des primes par la mutuelle en cas de maladie).
    • Affichage du millésime du point d’indice.

Version 1.2.3 (mars 2022)

  • Corrections :
    • Fiscalisation de la participation à la mutuelle par l’employeur.

Version 1.2.2 (février 2022)

  • Apports de cette version :
    • Forfait télétravail.
    • Remboursement de cotisation de mutuelle par l’employeur de 15€.
    • Mise à jour des taux de cotisation mutuelle.

Version 1.2.1 (décembre 2021)

  • Apports de cette version :
    • Mise à jour des indices.
    • Mutuelle : ajout d’un champ grade, en cas de changement de situation en cours d’année ; ajout d’un cadre pour rendre plus visible les items concernant la mutuelle.
    • Ajout d’un champ pour ajouter une prime non détectée par TSN ("Autre prime").
    • Ajout de liens vers le site de la CGT DiSI IdF et basculement de la page "à propos" vers ce même site .
  • Corrections :
    • Problème lors de la saisie de nombres à virgule avec le caractère ","
    • Corrections dans le calcul du supplément familial de traitement.
    • Correction du nom de la mutuelle.
    • Corrections dans le calcul des montants des cotisations mutuelle et Prémuo.

Version 1.2 (mai 2021)

  • Apports de cette version :
    • Mise à jour des grades.
    • Mutuelle : prise en compte du 4e niveau de prestation et mise à jour des taux.
    • Mensualisation de la prime de rendement, PPCR.
    • Prise en compte du prélèvement à la source.
    • Ajout de l’indemnité compensatrice CSG.
    • Ajout de l’ACF sujetions.
    • Calcul et affichage du montant imposable du mois.
  • Corrections :
    • Problème d’affichage de l’indemnité de résidence.
    • Suppression du 1% solidarité.
    • Modification d’intitulés et réorganisation de la présentation afin de faciliter la lecture et les comparaisons avec le bulletin de salaire.
    • Modification du logo de la section syndicale.

Version 1.1

  • Apports de cette version :
    • Prise en compte de la refonte des primes.
    • Mutuelle : prise en compte des 2 niveaux de prestation, cotisation enfants en fonction du contrat.

Version 1.0.1 (24/04/2009)

  • Apports de cette version :
    • NES ( nouvel espace statutaire ) pour les carrières B, calculs disponibles avec la carrière actuelle (intitulés "Contrôleur...") et avec la nouvelle carrière (intitulés "NES-Contrôleur..."). Ces calculs sont indicatifs, sous réserves des informations en notre possession.
  • Corrections :
    • IMT : l’IMT dite de fusion apparait sur une ligne séparée pour correspondre au bulletin de paye.
    • Correction du montant de la prime de mai qui était erroné.
    • Bug dans le calcul des jours de grève.
    • Bug pour le calcul du 1% solidarité.

Version 1.0 (13/01/2009)

  • Apports de cette version :
    • Nouveau taux d’IMT = mensualisation de la prime de fusion.
    • Nouveau taux de cotisation sur IMT pour pension (passe de 19% à 20% au 1er janvier).
    • ACF d’harmonisation : pour les informaticiens de la DGI harmonisation avec ceux de la CP.
    • Nouveau barème MAI.
    • Prise en compte remboursement de prêt.
    • Corrections d’erreurs.

Version 0.2 (30/12/2008)

  • Apports de cette version :
    • Le calcul de la prime de rendement.
    • La prise en compte de la mutuelle MAI.

Version 0.1 (novembre 2008)

  • Cette version ne comprend pas :
    • Le calcul de la prime de rendement.
    • La prise en compte de la mutuelle MAI.
    • La gestion des EDRA.
    • La gestion des primes hypothèques.
    • La gestion des employés supérieurs.
  • Cette version ne permet pas :
    • La comparaison de changement de situation (changement de grade, échelon, mutation...).

Dernière mise à jour : janvier 2024

Article publié le 11 novembre 2008.


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