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- FAQ de la DGAFP sur la retraite progressive (14 pages - 2023) (PDF - 2.4 Mio)
- Guide DGAFP (170 pages - 2020) (PDF - 6.6 Mio)
- Décret n° 2025-680 du 15 juillet 2025 (PDF - 136 kio)
- Décret n° 2025-681 du 15 juillet 2025 (PDF - 138.3 kio)
- Circulaire du 6 septembre 2023 (PDF - 121.5 kio)
- Fiche technique de la CGT (PDF - 211 kio)
Retraite progressive dans la Fonction publique
Deux décrets ont été publiés au JO du 23 juillet 2025 pour permettre à l’ensemble des agents de la fonction publique d’accéder à la retraite progressive dès 60 ans. La mesure entrera en vigueur au 1er septembre 2025.
Actuellement, vous pouvez prendre une retraite progressive entre 60 et 62 ans selon votre année de naissance (par exemple, 61 ans et 6 mois si vous êtes né en 1966 ; 62 ans si vous êtes né à partir de 1968).
Qu’est-ce que la retraite progressive ?
Ce dispositif permet d’aménager sa fin de carrière et de bénéficier d’une fraction de sa retraite tout en poursuivant une activité professionnelle réduite. La personne peut ainsi continuer à cotiser jusqu’à sa retraite « complète ».
Les conditions pour bénéficier de la retraite progressive :
- À partir du 1er septembre 2025, avoir 60 ans.
- Réunir au moins 150 trimestres (37,5 années) pour la retraite, tous régimes de base confondus.
- Exercer une activité réduite ou à temps partiel représentant entre 40 et 80% d’un temps complet. Il vous faudra l’accord de votre employeur.
Article publié le 28 juillet 2025.